GENERATIVE AI PRACTICE SEMINAR

生成AIを、
現場で使える力に
変える。

国家資格キャリアコンサルタントが伴走する、Z世代・若手社員のための実践型生成AI研修・ゼミ。スキル、心理的な安心、安全な活用を同時に育てます。

若手社員がメンターと生成AIについて学び合う様子

THE GROWTH THREADキャリア理解 × AI実践 ×
組織への定着。

CAREER — PRACTICE — SAFETY

生成AIスキル、Z世代理解、キャリア伴走を
ひとつの研修に。

CAREERPRACTICESAFETY

CAREER SUPPORT × GENAI EXPERTISE

生成AI研修を、
成果に続く学びに
変える。

生成AIの操作や便利なプロンプトを教えるだけでは、現場での活用は定着しません。私たちは、学生やZ世代に向き合ってきたキャリア支援の知見と、AIを仕事に活かす実践力を掛け合わせ、受講者が安心して試し、仕事へつなげる学びを設計します。

AIを学ぶだけでなく、安心して試し、
仕事に活かせる
状態をつくる。
AI研修・DX

活用が定着しない

操作を学んでも、実際の業務へ結びつかない。

若手・Z世代

不安と活用格差

質問や試行錯誤が個人任せになりやすい。

管理職・組織

期待値のすれ違い

AIと世代の変化を受け止める対話が必要になる。

若手社員がチームで学び合う様子

HUMAN × AI

AI研修を、
人の成長と
組織の変化へ。

生成AIは、問いをつくり、考えを整理し、仲間と仕事を前に進めるための共通言語です。だからこそ、個人の利用で終わらせず、組織で学び合う仕組みをつくります。

3つの専門性を掛け合わせる
独自の研修設計

WHY US

キャリア支援と、AI実務を
ひとつの伴走に。

01

国家資格キャリア
コンサルタントが担当

キャリアの悩みや変化への不安にも配慮し、学びを個人の成長実感へつなげます。

02

学生・Z世代と
日々接する現場知見

学生支援と企業セミナーの両方の経験から、若手と組織の期待値を丁寧に整えます。

03

生成AIを
仕事に落とす実務力

ツールの紹介にとどまらず、業務に即した使い方と安全な活用の型をつくります。

04 — FUNDING SUPPORT

助成金活用の可能性まで、
導入設計に組み込む。

人材開発支援助成金などの活用可能性を確認し、クライアント企業の費用負担軽減につながるご提案を行います。適用可否・助成額・手続きは、企業ごとの要件を確認したうえでご案内します。

05 — LEGAL & COMPLIANCE

IT知財弁護士と連携する、
安全なAI活用の土台。

情報漏洩、個人情報、著作権、出力の検証を、初期カリキュラムの必須項目として扱います。IT・知財領域を扱う弁護士との連携により、企業が安心して導入できる教育を設計します。

SUPPORT MENU

目的に合わせて、
4つの支援を。

生成AI実践ゼミを中心に、職種別のAI研修・ワークショップ、Z世代理解セミナー、導入後の専属サポートまで、課題に応じて組み合わせられます。

01内定者・若手社員|3〜6か月

生成AI実践ゼミ

生成AIの基礎を、実際の仕事で使える力へ。少人数の対話と反復実践を通じ、安心して試し、成果を共有できる活用習慣をつくります。

生成AI基礎、業務活用、コンプライアンス、チーム実践

STANDARD PROGRAM

生成AI実践ゼミ

全6回|20〜30名|3〜6か月

01生成AIの基礎

得意・不得意と、仕事で使うための考え方

02安全に使う

情報漏洩・個人情報・著作権・誤情報を扱う必須コンプライアンス

03実践する

調べる・整理する・伝える、プロンプトの基礎

04つながる

キャリアと仕事を結ぶ、社員・同期との対話

05つくる

チームで取り組む、業務改善アイデア

06踏み出す

成果発表と、入社後へのアクション宣言

MAKE CHANGE VISIBLE

学んだことを、
現場の成果にする。

満足度だけで終わらせず、関係性、スキル、安全性、実務への転移を見える化します。

01関係性・定着

出席率、継続率、企業理解・親和感、入社意思の自己申告

✓
02スキル・安全性

AI活用自己効力感、ルール理解、出力検証、課題達成度

✓
03実務・生産性

活用事例、改善提案、作業時間削減の自己申告、上司評価

✓
04組織・管理職

若手との対話、期待値の整合、社内共有・横展開の状況

✓
人・組織・AIの接点を表す抽象図
THE SIGNAL

個人の変化を、
現場の成果へ。

HOW WE START

最初の一歩を、
一緒に設計する。

企業ごとの採用計画、AI利用ルール、現場の課題に合わせて、標準プログラムを丁寧に編み直します。

LET’S MAKE THE FIRST THREAD

貴社の生成AI活用を、
実践の設計図から
考えませんか。

まずは、対象となる受講者・部署、実現したい業務変化、現在のAI利用ルールを整理することから始めます。

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